NEU "MANNsBILDUNG" 

Diplomlehrgang 2010 - 2012    

 

 

 

Die ideale Kombination für Männer, die

• ihre Identität als Mann und
• ihre Kompetenz in der Bildungsarbeit weiter entwickeln wollen 

  

Wer diesen Lehrgang absolviert, gewinnt

• personale und soziale Kompetenz
• Handlungskompetenz als Seminarleiter und Trainer
• gruppenpädagogische Kompetenz, verknüpft mit Selbsterfahrung und Praxisreflexion
• inhaltliche Kompetenz für die Arbeit mit Männern
• Reflexionsfähigkeit

Zielgruppe

  

Männer unter sich lernen miteinander anders als in Lerngruppen  mit Frauen. Da diesem Aspekt im Lehrgang "MANNsBILDUNG" besondere Bedeutung beigemessen wird, wendet er sich ausschließlich an Männer,

  

• die sich Kompetenzen im Bereich lebensbegleitender Erwachsenenbildung erwerben wollen
• die eine systematische Ausbildung zusammen mit anderen in einer Gruppe anstreben
• die lernen möchten, Gruppen zu leiten und mit Menschen gemeinsam zu lernen und zu arbeiten
• die sich neugierig und offen auf einen zweijährigen Lern- und Gruppenprozess einlassen und diesen aktiv mitgestalten wollen
• die sich ganzheitlich mit dem Thema beschäftigen wollen (praxisorientiert, erlebnisorientiert, intellektuell)
• die bereits Vorerfahrungen als Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen haben
• die in Achtung und Würde vor dem Lebensweg anderer ihre persönliche Entwicklung reflektieren wollen
• die den Wunsch haben, Persönlichkeitsbildung und Aneignung fachlich-methodischer Fähigkeiten zu verbinden

Inhalte 

• Arbeitsformen und Bildungsplanung in der Erwachsenenbildung
• Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung
• Analyse der gesellschaftlichen Position als Mann
• Einblick in die Erkenntnisse der Männerforschung
• Biografiearbeit - Wege männlicher Identitätsbildung
  
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Lernen in Gruppen
• Gruppenprozesse gestalten
• Teamarbeit mit Männern
• Projektplanung und -organisation
• Outdoor-Pädagogik mit Männern 
    
• Reflexion des persönlichen Zugangs zum Thema
• Selbsterfahrung in der Reflexion der eigenen Entwicklung als Mann
• Work-life-balance
• geschlechtergerechte Gestaltung von Familie und Partnerschaft
• Krisenbewältigung
   
• Werte und Ziele in der Arbeit als Mann mit Männern
• Spiritualität
• Zukunftsplanung 

Arbeitsweise

 

Der Lehrgang ist erfahrungsorientiert!

Ausgangspunkt des Lernens bilden die Erfahrungen der Teilnehmenden, die mit gesellschaftlichen Entwicklungen und wissenschaftlichen Einsichten in Zusammenhang gebracht werden.

  

Der Lehrgang ist modellhaft!

Die Arbeitsweise im Lehrgang ist selbst Modell, wie Lernen in Gruppen mit Männern gelingen kann.

Die Gestaltung des Lehrgangsprogramms (verstärkt im 2. Jahr) und somit die Verantwortung für den Lernprozess werden im Lauf der zwei Jahre zunehmend auch in die Hände der einzelnen Teilnehmenden und der Gruppe gelegt.

  

Der Lehrgang ist praxisorientiert!

Die Teilnehmer werden in Projektgruppen Bildungsvorgänge planen, bewerben und durchführen. Dabei erhalten sie Unterstützung und Feedback durch die Gruppe und qualifizierte Praxisbegleitung.

  

Der Lehrgang ist intensiv!

Er umfasst insgesamt 359 Unterrichtseinheiten, bestehend aus 14 Seminarmodulen, Praktikum mit Praxisbegleitung (einzeln und in der Gruppe), peer-group-Arbeiten und e-learning - aufgeteilt auf 2 Jahre; dazu kommen schriftliche Arbeiten.

  

Lehrgangsleitung

  

			Otto Krommer    Erwachsenenbildner und Sozialpädagoge, Supervisor Schwerpunkt Burschen-und Männerarbeit
			Mag.a Regina Petrik-Schweifer    Leiterin des Ausbildungsinstituts für Erwachsenenbildung Wr. Neustadt, Erziehungswissenschaftlerin
	Mitarbeit und weitere ReferentInnen
			Mag. Clemens Schermann Männerberater, Gewaltberater und -pädagoge, Theologe
	© Sissi Furgler		Dr. Christian Scambor Männerberater, Genderexperte
			Dr. Erich Lehner Männerforscher, Psychoanalytiker, Theologe
			Mag. Jonni Brem Klinischer-Geundheitspsychologe und Psychotherapeut (Psychodrama), Männerberater

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

    

Termine und Orte

  

Einführungsseminar 29. April 2010, 17 Uhr bis 30. April 2010, 17 Uhr in Wien 13, Don Bosco Haus, bei Bedarf ein weiterer Termin im Frühsommer

  

Eine Anmeldung für das Einführungsseminar ist erforderlich.

   

Ausbildungsmodule

  

Seminarzeiten bei den Modulen:

  

Erster Tag:	Beginn mit dem Abendessen um 18 Uhr, Arbeit in der Gruppe: 19.00-21.30 Uhr
Mitteltag(e):	9.00 - 21.30 Uhr  (inkl. Pausen)
Letzter Tag:	8.30 - 12.00 Uhr

  

1. Ausbildungsjahr		2. Ausbildungsjahr
		Die Detailplanung und Schwerpunktsetzung für das 2. Ausbildungsjahr erfolgt mit der Lehrgangsgruppe
Modul 1   16. - 18.09. 2010 Männer lernen  Gruppenfindung persönliche Lernziele Arbeitsformen		Modul 8 15. - 17. 09. 2011 Führen und Leiten Männer in Führungspositionen und als Gruppenmitglieder Projektplanung und - organisation
Modul 2 21. - 23.10. 2010 Männerwelt(en) Männerbildung in der Männerwelt Männerforschung Genderarbeit, Grundlagen der Erwachsenenbildung 1		Modul 9 13. - 15. 10. 2011 Arbeit und Leistung Arbeit und Leistung Work-life-balance Gesprächsführung 1
Modul 3 24. - 27.11. 2010 Mann sein - Mann werden Biografiearbeit Männliche Identitätsfindung Grundlagen der Erwachsenenbildung 2		Modul 10 24. - 26. 11. 2011 Körper und Gesundheit Selbstsorge Entspannung Gesundheit Sexualität
Modul 4 27. - 29.01. 2011 Wahrnehmung und Empathie  Wahrnehmung und Empathie in der Erwachsenenbldung männliche Emotionalität		Modul 11 26. - 28. 01. 2012 Partnerschaft und Familie Familie Partnerschaft Vater-Sein Gesprächsführung 2 Ausblick auf Diplomphase
Modul 5 10. - 12.03. 2011 Lernen in Gruppen  Selbst-Bildung und Lernen in der Gruppe Gruppenprozesse Rollen und Funktionen in Gruppen		Modul 12 08. - 10. 03. 2012 Krise und Gewalt Krisenbewältigung Gewalt Konfliktgespräche Projektpräsentationen
Modul 6  07. - 09. 04. 2011 Kommunikation und Interaktion  Kommunikation Gestaltung von Bildungsprozessen Methoden der Erwachsenenbildung 1		Modul 13 25. - 28. 04. 2012 Werte und Ziele Werte und Ziele Spiritualität Zukunftsplanung
Modul 7 25. - 28. 05. 2011 Teambildung  Outdoor-Aktionen Teamarbeit unter Männern Gruppendynamik Reflexion des ersten Jahres		Modul 14 14. - 16. 06. 2012 Abschluss Evaluation des Lehrgangs Entwicklungsreport Abschluss

Orte

Die Module 1-12 und 14 finden im Hotel PayerbacherHof in Payerbach-Reichenau im südlichen Niederösterreich statt.

Der PayerbacherHof ist von Wien direkt öffentlich erreichbar und nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Payerbach entfernt.

Das Modul 13 wird am Biohof der Familie Trenker in Grametschlag, NÖ, abgehalten.

  

Kosten

Gesamtkosten: € 2.860,00

Gesamstkosten mit Frühbucherbonus bei Anmeldung bis 31. März 2010: € 2.700,00  

  

Einführungsseminar (€ 60,-) Einschreibgebühr (€ 80,-), Ausbildungsbeitrag (4x € 680,-)             

Bei Abschluss mit Diplom: Diplomprüfungsgebühr: € 290,00

Die Aufenthalts- und Verpflegungskosten sind nicht im Seminarbeitrag enthalten.

  

Aufenthalts- und Verpflegungskosten im Payerbacher Hof:

pro Tag (Vollpension incl. Kaffee/Teepausen)

DZ: € 55,00 EZ: € 69,00

  

Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Ermäßigung durch das ABI möglich. Die Ermäßigung wird stufenweise gewährt.

  

Informationen über Förderungsmöglichkeiten finden Sie auf:

www.kursfoerderung.at

  

Abschlüsse

Nach Beendigung des 2-jährigen Lehrgangs erhalten die Absolventen nach Planung, Durchführung und Evaluation eines erwachsenenbildnerischen Seminars oder Projekts sowie der Erstellung einer schriftlichen Diplomarbeit (Durchführung und Diplomarbeit werden durch 2 ExpertInnen begutachtet) das staatsgültige Basis-Diplom Erwachsenenbildner. Ohne Diplomarbeit erhalten die Absolventen ein Zeugnis bzw. eine Teilnahmebestätigung.

  

Ein Aufbaujahr kann noch angeschlossen werden. In diesem Fall wird die Diplomarbeit erst am Ende dieses Aufbaujahres geschrieben. Die Absolventen schließen dann mit dem staatsgültigen Trainer-Diplom Erwachsenenbildung ab.

  

Der Lehrgang ist von der Weiterbildungsakademie mit 28,5 ECTS-Punkten (+5 ECTS Diplomarbeit) zertifiziert.

  

  

Kontakt, weitere Informationen und Anmeldung

  

Mag. Regina Petrik-Schweifer, Leiterin des Ausbildungsinstituts Wr. Neustadt,

Tel.: 01/317 05 10-18

mail: regina.petrik-schweifer@weiterwissen.at