NEU "MANNsBILDUNG"
Diplomlehrgang 2010 - 2012
Die ideale Kombination für Männer, die
Wer diesen Lehrgang absolviert, gewinnt
- personale und soziale Kompetenz
- Handlungskompetenz als Seminarleiter und Trainer
- gruppenpädagogische Kompetenz, verknüpft mit Selbsterfahrung und Praxisreflexion
- inhaltliche Kompetenz für die Arbeit mit Männern
- Reflexionsfähigkeit
Zielgruppe
Männer unter sich lernen miteinander anders als in Lerngruppen mit Frauen. Da diesem Aspekt im Lehrgang "MANNsBILDUNG" besondere Bedeutung beigemessen wird, wendet er sich ausschließlich an Männer,
- die sich Kompetenzen im Bereich lebensbegleitender Erwachsenenbildung erwerben wollen
- die eine systematische Ausbildung zusammen mit anderen in einer Gruppe anstreben
- die lernen möchten, Gruppen zu leiten und mit Menschen gemeinsam zu lernen und zu arbeiten
- die sich neugierig und offen auf einen zweijährigen Lern- und Gruppenprozess einlassen und diesen aktiv mitgestalten wollen
- die sich ganzheitlich mit dem Thema beschäftigen wollen (praxisorientiert, erlebnisorientiert, intellektuell)
- die bereits Vorerfahrungen als Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen haben
- die in Achtung und Würde vor dem Lebensweg anderer ihre persönliche Entwicklung reflektieren wollen
- die den Wunsch haben, Persönlichkeitsbildung und Aneignung fachlich-methodischer Fähigkeiten zu verbinden
Inhalte
- Arbeitsformen und Bildungsplanung in der Erwachsenenbildung
- Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung
- Analyse der gesellschaftlichen Position als Mann
- Einblick in die Erkenntnisse der Männerforschung
- Biografiearbeit - Wege männlicher Identitätsbildung
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Lernen in Gruppen
- Gruppenprozesse gestalten
- Teamarbeit mit Männern
- Projektplanung und -organisation
- Outdoor-Pädagogik mit Männern
- Reflexion des persönlichen Zugangs zum Thema
- Selbsterfahrung in der Reflexion der eigenen Entwicklung als Mann
- Work-life-balance
- geschlechtergerechte Gestaltung von Familie und Partnerschaft
- Krisenbewältigung
- Werte und Ziele in der Arbeit als Mann mit Männern
- Spiritualität
- Zukunftsplanung
Arbeitsweise
Der Lehrgang ist erfahrungsorientiert!
Ausgangspunkt des Lernens bilden die Erfahrungen der Teilnehmenden, die mit gesellschaftlichen Entwicklungen und wissenschaftlichen Einsichten in Zusammenhang gebracht werden.
Der Lehrgang ist modellhaft!
Die Arbeitsweise im Lehrgang ist selbst Modell, wie Lernen in Gruppen mit Männern gelingen kann.
Die Gestaltung des Lehrgangsprogramms (verstärkt im 2. Jahr) und somit die Verantwortung für den Lernprozess werden im Lauf der zwei Jahre zunehmend auch in die Hände der einzelnen Teilnehmenden und der Gruppe gelegt.
Der Lehrgang ist praxisorientiert!
Die Teilnehmer werden in Projektgruppen Bildungsvorgänge planen, bewerben und durchführen. Dabei erhalten sie Unterstützung und Feedback durch die Gruppe und qualifizierte Praxisbegleitung.
Der Lehrgang ist intensiv!
Er umfasst insgesamt 359 Unterrichtseinheiten, bestehend aus 14 Seminarmodulen, Praktikum mit Praxisbegleitung (einzeln und in der Gruppe), peer-group-Arbeiten und e-learning - aufgeteilt auf 2 Jahre; dazu kommen schriftliche Arbeiten.
Lehrgangsleitung
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Otto Krommer
Erwachsenenbildner und Sozialpädagoge, Supervisor
Schwerpunkt Burschen-und Männerarbeit
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Mag.a Regina Petrik-Schweifer
Leiterin des Ausbildungsinstituts für Erwachsenenbildung Wr. Neustadt, Erziehungswissenschaftlerin
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Mitarbeit und weitere ReferentInnen
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Mag. Clemens Schermann
Männerberater, Gewaltberater und -pädagoge, Theologe
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© Sissi Furgler
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Dr. Christian Scambor
Männerberater, Genderexperte
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Dr. Erich Lehner
Männerforscher, Psychoanalytiker, Theologe
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Mag. Jonni Brem
Klinischer-Geundheitspsychologe und Psychotherapeut (Psychodrama), Männerberater
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Termine und Orte
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Einführungsseminar
29. April 2010, 17 Uhr bis 30. April 2010, 17 Uhr in Wien 13, Don Bosco Haus,
bei Bedarf ein weiterer Termin im Frühsommer
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Eine Anmeldung für das Einführungsseminar ist erforderlich.
Ausbildungsmodule
Seminarzeiten bei den Modulen:
| Erster Tag: | Beginn mit dem Abendessen um 18 Uhr, Arbeit in der Gruppe: 19.00-21.30 Uhr |
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Mitteltag(e):
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9.00 - 21.30 Uhr (inkl. Pausen)
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| Letzter Tag: | 8.30 - 12.00 Uhr |
| 1. Ausbildungsjahr | |
2. Ausbildungsjahr
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Die Detailplanung und Schwerpunktsetzung für das 2. Ausbildungsjahr erfolgt mit der Lehrgangsgruppe
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| Modul 1
16. - 18.09. 2010
Männer lernen
- Gruppenfindung
- persönliche Lernziele
- Arbeitsformen
| | Modul 8
15. - 17. 09. 2011
Führen und Leiten
- Männer in Führungspositionen und als Gruppenmitglieder
- Projektplanung und - organisation
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| Modul 2
21. - 23.10. 2010
Männerwelt(en)
- Männerbildung in der Männerwelt
- Männerforschung
- Genderarbeit,
- Grundlagen der Erwachsenenbildung 1
| | Modul 9
13. - 15. 10. 2011
Arbeit und Leistung
- Arbeit und Leistung
- Work-life-balance
- Gesprächsführung 1
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| Modul 3
24. - 27.11. 2010
Mann sein - Mann werden
- Biografiearbeit
- Männliche Identitätsfindung
- Grundlagen der Erwachsenenbildung 2
| | Modul 10
24. - 26. 11. 2011
Körper und Gesundheit
- Selbstsorge
- Entspannung
- Gesundheit
- Sexualität
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| Modul 4
27. - 29.01. 2011
Wahrnehmung und Empathie
- Wahrnehmung und Empathie in der Erwachsenenbldung
- männliche Emotionalität
| | Modul 11
26. - 28. 01. 2012
Partnerschaft und Familie
- Familie
- Partnerschaft
- Vater-Sein
- Gesprächsführung 2
- Ausblick auf Diplomphase
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| Modul 5
10. - 12.03. 2011
Lernen in Gruppen
- Selbst-Bildung und Lernen in der Gruppe
- Gruppenprozesse
- Rollen und Funktionen in Gruppen
| | Modul 12
08. - 10. 03. 2012
Krise und Gewalt
- Krisenbewältigung
- Gewalt
- Konfliktgespräche
- Projektpräsentationen
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| Modul 6
07. - 09. 04. 2011
Kommunikation und
Interaktion
- Kommunikation
- Gestaltung von Bildungsprozessen
- Methoden der
Erwachsenenbildung 1
| | Modul 13
25. - 28. 04. 2012
Werte und Ziele
- Werte und Ziele
- Spiritualität
- Zukunftsplanung
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| Modul 7
25. - 28. 05. 2011
Teambildung
- Outdoor-Aktionen
- Teamarbeit unter Männern
- Gruppendynamik
- Reflexion des ersten Jahres
| | Modul 14
14. - 16. 06. 2012
Abschluss
- Evaluation des Lehrgangs
- Entwicklungsreport
- Abschluss
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Orte
Die Module 1-12 und 14 finden im Hotel PayerbacherHof in Payerbach-Reichenau im südlichen Niederösterreich statt.
Der PayerbacherHof ist von Wien direkt öffentlich erreichbar und nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Payerbach entfernt.
Das Modul 13 wird am Biohof der Familie Trenker in Grametschlag, NÖ, abgehalten.
Kosten
Gesamtkosten: € 2.860,00
Gesamstkosten mit Frühbucherbonus bei Anmeldung bis 31. März 2010: € 2.700,00
Einführungsseminar (€ 60,-) Einschreibgebühr (€ 80,-), Ausbildungsbeitrag (4x € 680,-)
Bei Abschluss mit Diplom: Diplomprüfungsgebühr: € 290,00
Die Aufenthalts- und Verpflegungskosten sind nicht im Seminarbeitrag enthalten.
Aufenthalts- und Verpflegungskosten im Payerbacher Hof:
pro Tag (Vollpension incl. Kaffee/Teepausen)
DZ: € 55,00 EZ: € 69,00
Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Ermäßigung durch das ABI möglich. Die Ermäßigung wird stufenweise gewährt.
Informationen über Förderungsmöglichkeiten finden Sie auf:
www.kursfoerderung.at
Abschlüsse
Nach Beendigung des 2-jährigen Lehrgangs erhalten die Absolventen nach Planung, Durchführung und Evaluation eines erwachsenenbildnerischen Seminars oder Projekts sowie der Erstellung einer schriftlichen Diplomarbeit (Durchführung und Diplomarbeit werden durch 2 ExpertInnen begutachtet) das staatsgültige Basis-Diplom Erwachsenenbildner. Ohne Diplomarbeit erhalten die Absolventen ein Zeugnis bzw. eine Teilnahmebestätigung.
Ein Aufbaujahr kann noch angeschlossen werden. In diesem Fall wird die Diplomarbeit erst am Ende dieses Aufbaujahres geschrieben. Die Absolventen schließen dann mit dem staatsgültigen Trainer-Diplom Erwachsenenbildung ab.
Der Lehrgang ist von der Weiterbildungsakademie mit 28,5 ECTS-Punkten (+5 ECTS Diplomarbeit) zertifiziert.
Kontakt, weitere Informationen und Anmeldung
Mag. Regina Petrik-Schweifer, Leiterin des Ausbildungsinstituts Wr. Neustadt,
Tel.: 01/317 05 10-18
mail: regina.petrik-schweifer@weiterwissen.at
